Hauck Aufhäuser Lampe is an innovative and independent private bank with a tradition spanning over more than 226 years. At our locations in Germany, Luxembourg, the United Kingdom and Ireland, we work together with around 1,400 colleagues to ensure the success of our private and corporate clients, institutional investors and independent asset managers - in the Asset Management, Asset Servicing, Financial Markets, China Desk, Investment Banking and Private and Corporate Banking divisions. In our day-to-day work, innovation and internationality go hand in hand. We operate in small teams with a high degree of flexibility and a wide variety of tasks for each individual.

Für unser Team Human Resources Luxemburg am Standort Munsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits.

• Du übernimmst Verantwortung für die Payroll-Prozesse aller Legal Entities und steuerst die Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider 
• Die Betreuung der lokalen Benefits (wie Zusatzversicherungen und andere Vorteile) und deren Administration in Bezug auf die Schnittstellen zu den verschiedenen Anbietern liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Du bringst Dich bei konzernweiten Projekten zu Benefitstrategien ein
• Du begleitest Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles
• Du wirst auch generalistische Aufgaben übernehmen und die anderen Teammitglieder (bis hin zu administrativen Tätigkeiten) unterstützen
• Du arbeitest an der Ausrichtung von HR Policies und Prozessen anhand bestehender Strukturen und Prozesse mit
• Du arbeitest in verschiedenen bankweiten und HR-internen Projekten und Prozessneugestaltungen mit
• Du fungierst als Schnittstelle zu weiteren internen HR Funktionen (HR Business Partner, People & Organizational Development, HR Legal und Grundsatz, HR Germany)

• Du verfügst über ein adäquates Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im HR-Bereich und hast idealerweise mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung 
• Du bringst eine große Erfahrung und profunde Kenntnisse als Payroll-Spezialist oder als HR Generalist mit Fokus auf Personalbetreuung mit
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im grenzüberschreitenden Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind darüber hinaus wünschenswert
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sind Deine Stärken 
• Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement zeichnen Dich aus
• Du hast sehr versierte MS-Office Kenntnisse, insb. MS-Excel
• Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, Französisch wäre ein Pluspunkt

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem international agierenden Privatbankhaus mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Dynamisches Umfeld in einer schnell wachsenden, agilen und teamorientierten Organisation sowie in einem erfahrenen und eingespielten Team
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Platz für viel Eigeninitiative und Kreativität